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大漢公司文化主要包括公司的愿景，使命，價(jià)值，道德，期望和目標(biāo)，它貫穿于公司管理層對(duì)個(gè)人員工的貫穿。公司文化反映了公司所信奉的價(jià)值觀，同時(shí)也融入到員工的生活和工作中，影響員工的行為并決定他們對(duì)工作和生活的態(tài)度，因此，公司文化在公司的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。自成立以來，大漢機(jī)械始終秉承公司文化，牢記企業(yè)愿景，并不斷推進(jìn)企業(yè)使命。

企業(yè)精神：誠(chéng)信務(wù)實(shí) 經(jīng)驗(yàn)進(jìn)取

誠(chéng)信：遵守商業(yè)倫理與契約精神，維護(hù)利益相關(guān)方合法權(quán)益，信守承諾，知行合一。

務(wù)實(shí)：以人為本，以客為先，實(shí)實(shí)在在，腳踏實(shí)地。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中尋求企業(yè)發(fā)展與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的適宜之路，以產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

：鼓勵(lì)思維，堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí)，善于借鑒先進(jìn)模式、經(jīng)驗(yàn)與方法，實(shí)現(xiàn)在基層，在崗位，人人、全員。

規(guī)范：規(guī)范管理，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，循法尚德，回饋社會(huì)。建立健全的公司治理結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制與業(yè)務(wù)流程，秉持專業(yè)的精神和敬業(yè)的作風(fēng)，認(rèn)真履行一個(gè)企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任，贏得市場(chǎng)的肯定。

企業(yè)價(jià)值觀

01 企業(yè)家精神商業(yè)趨勢(shì)洞察；建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；推動(dòng)執(zhí)行；營(yíng)造資源生態(tài)

02 誠(chéng)實(shí)正直信守承諾、值得信賴；誠(chéng)信既要意愿、更要能力；低權(quán)力距離；底線思維和原則思維；對(duì)上級(jí)不合理決策敢于提出反對(duì)意見

03 擁抱變化積極的不滿；追求卓越；持續(xù)發(fā)展自我；持續(xù)

04 共生共贏追求雙贏或多贏模式；讓利益相關(guān)方為目標(biāo)深度卷入；幫助客戶、員工、伙伴成功；團(tuán)隊(duì)共同確認(rèn)目標(biāo)、分擔(dān)困難、慶祝勝利

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  振動(dòng)篩篩分車間
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  試機(jī)現(xiàn)場(chǎng)